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近日 ，，，，，，，，918博天娱乐官网集团治理培训生（以下简称“管培生”）述职会议在总部7楼会议室进行 ，，，，，，，，918博天娱乐官网集团副总经理缪幼林、马然、向高照 ，，，，，，，，以及人力资源治理中心总监黄曦出席。。。 。。。现场有8位管培生参会 ，，，，，，，，5位管培生在线上远程进行汇报 ，，，，，，，，会议由918博天娱乐官网集团人力资源治理中心张洁纯主持。。。 。。。
本次会议旨在 ，，，，，，，，通过一年一度的管培生年终述职会议 ，，，，，，，，推进高层与潜力新人之间的沟通互换 ，，，，，，，，索求管培生的自身优势 ，，，，，，，，梳理其在集团的发展通路；；；；；；；；二是加强各届管培生之间的联系 ，，，，，，，，让新一代管培生团队可能更快地适应集团的工作环境和节拍 ，，，，，，，，实现自身价值。。。 。。。
集团人力资源治理中心针对当下社会发展局势 ，，，，，，，，实时对集团的人才招聘战术进行调整及改进 ，，，，，，，，将优良大学毕业生以管培生的身份引进集团 ，，，，，，，，为集团造就专业的业务人才和治理人才 ，，，，，，，，提升集团的整体人才素质。。。 。。。
缪幼林在会前作了简短致辞 ，，，，，，，，他强调：“管培生是集团中高层干部的储蓄人才 ，，，，，，，，是人才梯队建设的新兴力量。。。 。。。集团治理层极度关注管培生的成长 ，，，，，，，，我们但愿能够通过这一场述职会议 ，，，，，，，，跟各人好好聊一聊 ，，，，，，，，唠一唠 ，，，，，，，，看一看新一代年轻人积极进取的心灵风貌。。。 。。。”
参会的管培生们顺次作总结汇报 ，，，，，，，，从工作内容汇总、工作经验总结、改进措施和发展规划等几个方面进行展示 ，，，，，，，，在场的各位评委顺次对管培生们作点评。。。 。。。
李媛
地点部门：业务治理部
地点岗位：军品业务专员
幼我特点：进入角色快 ，，，，，，，，适应能力强
许涛
地点部门：国际业务部
地点岗位：GNSS产品工程师
幼我特点：踏实肯干 ，，，，，，，，技术扎实
叶呈
地点部门：教育事业部
地点岗位：运营专员
幼我特点：积极活跃、市场能力强
张盈盈
地点部门：长沙分公司
地点岗位：商务专员
幼我特点：工作求实 ，，，，，，，，条理清澈
尚美岑
地点部门：品牌与宣传企划中心
地点岗位：责任编纂
幼我特点：萎靡不振 ，，，，，，，，活力十足
张静
地点部门：营销中心
地点岗位：业务治理专员
幼我特点：精壮简练 ，，，，，，，，文采出多
张鑫
地点部门：三维激光
地点岗位：激光技术
幼我特点：写作能手 ，，，，，，，，技术扎实
张晨昊
地点部门：三维激光
地点部门：激光技术
幼我特点：吃苦耐劳 ，，，，，，，，稳中出新
江紫薇
地点部门：北京分公司
地点岗位：市场专员
幼我特点：致力为名 ，，，，，，，，稳扎稳打
朱英洁
地点部门：北京分公司
地点岗位：市场专员
幼我特点：耐心详细 ，，，，，，，，虚心进取
洪宇娇
地点部门：上海分公司
地点岗位：营销工程师
幼我特点：思路坦荡 ，，，，，，，，动力满满
王博
地点部门：新疆分公司
地点岗位：营销工程师
幼我特点：实事求是 ，，，，，，，，实事求是
姚远
地点部门：上海分公司
地点岗位：地信事业部专员
幼我特点：成熟稳沉 ，，，，，，，，打算明确
会议过程中 ，，，，，，，，管培生们以鼓满的心灵形貌 ，，，，，，，，讲述了在南方工作的心得与体味 ，，，，，，，，为从前画上一个圆满句号 ，，，，，，，，也为将来起了靓丽的一笔 ，，，，，，，，展示了南方生力军的高昂斗志和将来的理想与理想。。。 。。。
最后 ，，，，，，，，集团辅导以评审团身份为本次述职会议作整体点评。。。 。。。集团副总经理缪幼林对每一位管培生的特点和凸起阐发提出针对性点评 ，，，，，，，，并且提出了领导性定见：“实现幼我价值 ，，，，，，，，不单单是在于干出一番惊天动地的事业 ，，，，，，，，也在于对峙把点滴幼事做好。。。 。。。面对挑战的时辰 ，，，，，，，，压力大的时辰再扛一下 ，，，，，，，，能力不休突破自己的极限。。。 。。。但愿在将来的工作中 ，，，，，，，，管培生可能与总部、各单元维持积极沟通 ，，，，，，，，守护高低之间缜密的关系；；；；；；；；同时 ，，，，，，，，总部将不遗余力提供援手 ，，，，，，，，协助各人梳理工作与感情 ，，，，，，，，更好地实现自我价值。。。 。。。”
马然提到：“很欣喜能够在这一届管培生看到思路清澈、逻辑明确、敢于表白的综合素质 ，，，，，，，，我很认可各人今天的阐发。。。 。。。”同时 ，，，，，，，，他对管培生们提出建议：“一是要深刻进建汇报 ，，，，，，，，这是一个治理者必要着沉造就能力之一 ，，，，，，，，是才华展示的伎俩、能力展示的舞台；；；；；；；；二是要学会换位思虑 ，，，，，，，，如果自己处于分歧的岗位、级此外时辰 ，，，，，，，，若何处置当前问题。。。 。。。所有思虑都是为了更好地融合在部门中。。。 。。。”
向高照说：“会前本不安各人在这次汇报中言之无物 ，，，，，，，，浮于表表 ，，，，，，，，没想到各人成长迅速 ，，，，，，，，总结到位 ，，，，，，，，有条有理 ，，，，，，，，大局丰硕 ，，，，，，，，已经是极度好的状态了。。。 。。。新人时期 ，，，，，，，，最胆怯出现的情况是什么呢？？？？？很有可能是不足成就感。。。 。。。”向高照在会上分享了两位新员工的故事和成长经历 ，，，，，，，，以此来奉告参会的管培生：不要不安自己来自于幼单元幼部门 ，，，，，，，，正由于如此 ，，，，，，，，闪光点将更容易被捉拿；；；；；；；；不论做任何事件 ，，，，，，，，都要拿出劲头 ，，，，，，，，拿出自己的范儿！
黄曦女士提到：“本次管培生是述职会议 ，，，，，，，，从三个方面进行查核 ，，，，，，，，一个是上级评价 ，，，，，，，，一个是幼我打算 ，，，，，，，，一个是述职阐发。。。 。。。从回收上来的资猜中 ，，，，，，，，能够看出各人都用心筹备了本次汇报；；；；；；；；从上级的评价中 ，，，，，，，，能够看出各人在日常的工作中都尽心尽职 ，，，，，，，，这一点让我们极度快慰。。。 。。。但愿在将来的工作中 ，，，，，，，，管培生们能够与人力中心维持亲昵联系 ，，，，，，，，分享欢乐 ，，，，，，，，人力中心的大门始终为你们敞开。。。 。。。”
相信对每一位参会的管培生来说 ，，，，，，，，不论是辅导的点评 ，，，，，，，，还是同事的汇报 ，，，，，，，，都可能从中收成颇丰。。。 。。。种一棵树 ，，，，，，，，最好的机遇是十年前 ，，，，，，，，其次是此刻。。。 。。。愿我们都能把握当下 ，，，，，，，，奋力前行。。。 。。。
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